【阿里】阿里亲属向高管提要求：能不能给我女儿找个男朋友

    阿里亲属向高管提要求：能不能给我女儿找个男朋友

“您好，我来自西安，女儿在阿里工作，在她的个人问题上，公司能不能提供一些帮助？……”

5月10日是第十四届阿里日，在亲友见面会环节，员工家属刘先生向阿里cpo童文红提出了一个要求。

现场数百名阿里员工家属响起一片掌声，刘先生说出了不少父母的心声。

另外，今天在园区，也有家长贴出了关于要求阿里帮忙解决单身员工的婚姻问题的倡议书。

童文红对刘先生说：“越优秀的女孩越要早找男朋友。你要鼓励闺女，多出去交流，我们公司节假日有很多社团活动的。另外，建议你女儿多要去阿里云，那里男孩子多，工程师很吃香的！”

童文红也给员工父母们吃了一颗定心丸：“阿里员工的男女比例在互联网公司里是比较合理的，1.9：1，平均年龄只有31岁不到，而且集团75%的员工年龄都在35岁以下。”

《联商网》了解到，今年阿里日，第一次发行了《阿里情书》，中英文两个版本，集纳了阿里员工写的102篇情书，有的深情，有的逗趣，几乎篇篇精彩。

来自阿里大文娱游戏事业群的田永娇写道：“一个女孩子愿意和我一起等斯普特尼克，我愿意陪伴她一辈子。”

阿里方面表示，在阿里，员工不但能够实现自己的事业，个人问题也被高度关注。

每年阿里日，在西溪园区都会举办102对新人参加的集体婚礼。今年的集体婚礼共有1102对新人报名，为史上最多，而在这1102对报名者中，有双职工212对。最终幸运入选的102对新人里，还有来自以色列、印度、澳大利亚、英国的12对海外员工。

数据显示，阿里目前员工数量已经超过6万名，年轻的人才每年都在源源不断地进入。而阿里在很大程度上也帮助了杭州这座城市提高了人才吸引力，2016年以来，在智联招聘等第三方招聘网站的人才净流入榜单中，杭州持续高居全国各城市第一，在海归人才吸引力上更持续领跑。

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